Manager 360°
Pilotage d’Équipe
Le parcours complet du manager : piloter l’activité, développer les talents, et tenir dans la durée.
- Piloter l’activité avec des objectifs et indicateurs clairs
- Mener entretiens, feedbacks et réunions qui font avancer
- Coaching individuel + suivi 1 mois inclus dans le parcours
🔒 Paiement sécurisé · Finançable CPF & OPCO · Coaching inclus
- ✓50 h de parcours professionnalisant
- ✓Coaching individuel + suivi 1 mois inclus
- ✓Finançable CPF, France Travail, OPCO
- ✓Attestation + Certificat + Badge LinkedIn
🔒 Paiement sécurisé · 3× sans frais · accompagnement dossier
Manager, c’est trente-six métiers en un. Et personne ne vous les a tous appris.
Piloter des résultats, animer une équipe, recruter, recadrer, accompagner le changement, protéger son énergie : le manager jongle en permanence, souvent sans filet ni méthode.
Le management complet, ça s’apprend. Pas en accumulant les anecdotes, mais en structurant chaque dimension du rôle, des objectifs jusqu’à l’équilibre personnel.
Pour les managers qui veulent maîtriser tout leur rôle
Aucun prérequis. Que vous managiez depuis peu ou depuis des années, ce parcours couvre l’intégralité du métier.
Managers en poste
Structurer et compléter une pratique acquise sur le terrain.
Managers de managers
Piloter à un niveau plus large et faire grandir ses cadres.
Futurs managers
Se préparer à une prise de fonction complète.
Dirigeants de PME
Professionnaliser le pilotage de leurs équipes.
Ce que vous saurez faire à la fin
Un parcours professionnalisant qui couvre l’intégralité du métier de manager.
Clarifier le rôle et la posture du manager dans toutes ses dimensions.
Piloter l’activité avec des objectifs et des indicateurs lisibles.
Animer et motiver son équipe au quotidien.
Mener entretiens, feedbacks et réunions qui font réellement avancer.
Gérer les conflits et les situations difficiles avec méthode.
Conduire le changement et préserver son énergie de manager.
50 heures, 7 modules, le métier de manager complet
Modules vidéo, cas réels, jeux de rôle, coaching individuel et outils. À votre rythme sur 6 mois.
Le rôle et la posture du manager
7 hLes dimensions du métier, la légitimité, l’équilibre entre exigence et soutien.
Piloter l’activité et les objectifs
7 hFixer des objectifs clairs, suivre des indicateurs lisibles, arbitrer les priorités.
Animer et motiver son équipe
7 hRituels d’équipe, leviers de motivation, reconnaissance : entretenir l’engagement au quotidien.
Entretiens, feedback et développement
8 hEntretiens individuels, feedback utile, développement des compétences de chacun.
Gérer les conflits et situations difficiles
7 hDésamorcer les tensions, recadrer, traiter les situations sensibles avec méthode.
Conduire le changement
7 hAccompagner son équipe dans les évolutions, lever les résistances, embarquer.
Manager sans s’épuiser + évaluation
7 hOrganisation, délégation, équilibre personnel, puis évaluation finale : quiz et cas pratique.
Un coaching individuel + un suivi 1 mois après la formation
Le management se joue sur le terrain. Ce parcours inclut un coaching individuel aux étapes clés, prolongé par un suivi un mois après pour ancrer vos pratiques dans le pilotage réel de votre équipe.
Un parcours exigeant, compatible avec une fonction
Vous montez en compétence à votre rythme, accompagné à chaque étape décisive.
En ligne & à votre rythme
50 h de parcours accessibles 24/7 sur tous vos écrans, pendant 6 mois. Idéal pour se former tout en manageant.
Coaching individuel inclus
Un accompagnement individuel aux moments clés, pour travailler vos situations managériales réelles.
Des outils, pas des slogans
Trames d’entretien, grilles d’objectifs, modèles de réunion : une boîte à outils complète et réutilisable.
Choisissez votre niveau d’accompagnement
Même parcours, même exigence. Vous choisissez l’intensité de l’accompagnement humain.
E-learning autonome
Le parcours complet, en autonomie, avec coaching aux étapes clés.
- 50 h de parcours · 7 modules
- Coaching individuel aux moments clés
- Suivi pédagogique 1 mois inclus
- Attestation + Certificat + Badge
- Accompagnement renforcé
E-learning + accompagnement renforcé
Le parcours + 5 sessions de coaching individuel sur vos situations managériales.
- Tout le format E-learning autonome
- 5 sessions de coaching visio individuel
- Travail sur vos cas d’équipe réels
- Plan de développement managérial sur-mesure
- Suivi 1 mois + Attestation + Certificat + Badge
Présentiel intra entreprise
Le parcours déployé sur site pour professionnaliser votre ligne managériale.
- Déploiement sur site pour vos managers
- Jeux de rôle sur vos cas réels
- Culture managériale commune
- Attestation pour chaque participant
- Finçable OPCO — nous consulter
Plusieurs solutions pour alléger le coût
Cette formation peut être prise en charge selon votre statut. Notre équipe vous aide à monter votre dossier.
OPCO & plan de formation
Prise en charge possible par votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise.
CPF & France Travail
Selon votre situation, un financement CPF ou France Travail peut être mobilisable — à vérifier avec nous.
Paiement en 3× sans frais
Réglez en trois mensualités sans frais, directement en ligne au moment de votre inscription.
Un doute sur votre financement ? Vérifiez vos options en 2 minutes →
Vous repartez avec 3 preuves de compétence
Parce qu’une compétence qui ne se voit pas ne se valorise pas.
Attestation de réalisation
Document officiel de notre organisme de formation : heures suivies, objectifs atteints, score obtenu à l’évaluation.
Certificat Dé Click Group
Un certificat personnalisé à votre nom, avec votre score — prêt à présenter sur votre CV ou en entretien.
Badge numérique LinkedIn
Un badge partageable sur votre profil LinkedIn, avec lien de vérification. Votre montée en compétence, visible.
« Né dans la Marine. Forgé sur le terrain. »
Dé Click Group ne transmet pas de la théorie : il transmet ce qui fonctionne réellement, là où les compétences se jouent vraiment — sur le terrain.
Notre méthode est le fruit de plus de 20 ans d’expérience dans des environnements exigeants : 10 ans dans la Marine nationale, puis plus de 10 ans en management, entrepreneuriat et formation. Conçue par un coach certifié et formateur pour adultes, elle respecte les normes des organismes les plus rigoureux en qualité et en efficacité.
Ce qu’en disent les apprenants
Des retours d’apprenants après le parcours Manager 360°.
« Je gérais au feeling, en éteignant des incendies. Le parcours m’a donné une vision complète du rôle. Je pilote, je ne subis plus. »
« Le module « manager sans s’épuiser » m’a sauvée. J’ai compris que déléguer n’était pas abandonner. Mon équipe et moi allons mieux. »
Vous ne restez jamais bloqué
Une formation réussie, ce n’est pas seulement un bon contenu — c’est un apprenant accompagné jusqu’au bout.
Assistance pédagogique réactive
Une question, un point de blocage ? Votre formateur vous répond par email sous 24 h ouvrées, pendant toute la durée de votre accès.
Réussite accompagnée
L’évaluation est repassable autant de fois que nécessaire, et vos ressources restent accessibles 6 mois pour revoir ce qui vous manque.
Votre satisfaction, mesurée
Un questionnaire de satisfaction clôture chaque formation. Vos retours sont lus, pris en compte et nourrissent l’amélioration continue de nos contenus.
Tout ce que vous devez savoir
« Si vous trouvez qu’une formation coûte cher,— Dé Click Group
vous n’imaginez pas le prix de ne pas la faire. »
Manager, ça ne s’improvise pas. Ça se maîtrise.
50 heures pour piloter votre équipe avec méthode — et tenir dans la durée.