Démo — Formation · Ce qu’on peut coller dans une IA en 30 min

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IA53 — Ce qu'on peut coller dans une IA en 30 min

Miroir démo · IA & Productivité · formation entière — copie exacte de l'espace apprenant

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9Onglets du parcours
2Vues : illustrée et écrite
7Outils intégrés
7Quiz auto-corrigés
30 minPar leçon

Vous avez la formation entière

Les 9 onglets sont ouverts — les six leçons, le récapitulatif avec son étude de cas, le glossaire et l'évaluation finale. Chaque leçon embarque son outil intégré entièrement fonctionnel, son cas pratique corrigé et son quiz, à l'identique de l'espace apprenant. Choisissez une leçon dans les onglets, et basculez à volonté entre la vue illustrée, faite de schémas et de graphiques, et la vue écrite, qui porte le texte complet. La vidéo de chaque leçon se trouve en fin de vue illustrée : elle fait partie des 30 minutes de la séance, aux côtés du contenu, de l'outil, de l'exercice et du quiz.

Univers IA & productivité · Module IA53 · 7 leçons

Ce qu'on peut coller dans une IA en 30 min

Sept leçons pour arrêter de deviner : trier en trois couleurs ce qu'un texte peut laisser sortir, savoir quel article suisse classe chaque élément, couper l'entraînement en trois minutes, chiffrer ce que coûtent les trois façons de s'équiper, vérifier où partent vos textes, inspecter un fichier avant de le déposer, et repartir avec la charte d'une page.

7leçons
116minutes de lecture
7 × 30 minparcours complet
19visuels
Gros plan sur les mains d'une personne en pull noir qui tape sur un ordinateur portable posé sur un plan de travail blanc, un crayon à côté.
Module IA53 · Leçon 01 sur 07

« Anonymisez autant que possible. »
Voilà ce qu'on obtient tout seul.

La question « puis-je coller ça dans une IA ? » reçoit partout la même réponse raisonnable et creuse. Elle ne cite aucun article suisse, ne chiffre rien, et ne produit pas une ligne de texte utilisable. Cette leçon produit les trois.

Durée
30 min
Contenu + outil + cas corrigé + quiz
Niveau
Initiation
Aucun prérequis juridique
Format
100 % e-learning
Asynchrone · accès 6 mois
Validation
Quiz auto-corrigé
Score min 70 %

ObjectifsÀ la fin de cette leçon, vous serez capable de :

Compétence 1

Nommer la loi qui s'applique en Suisse, et l'amende encourue quand on la contourne.

Compétence 2

Chiffrer en minutes et en francs ce que coûte le tri à la main de ce qu'on peut coller.

Compétence 3

Produire un texte anonymisé, prêt à coller, avec le Trieur « puis-je coller ça ? ».

Proportionnalité — Tout traitement doit être conforme aux principes de la bonne foi et de la proportionnalité (art. Les autres mots du module sont au glossaire.

Anecdote d'ouverture

« J'ai collé un dossier de bouclement entier dans un assistant gratuit pour qu'il me sorte un résumé de situation. Dix minutes gagnées. Le soir, j'ai réalisé que le numéro AVS du client, son IBAN et le motif de son arrêt de travail étaient partis avec. Je ne savais même pas à qui demander ce que ça voulait dire. » — Yves Bonvin, mandataire, Fiduciaire Perruchoud & Cie Sàrl, Sierre.

Section 01La question, et la réponse qu'on obtient tout seul

La question est celle de tout le monde : « est-ce que je peux coller des données de mes clients dans une IA ? » Voici le genre de réponse qu'on obtient. C'est une réponse type, représentative de ce que rendent les assistants grand public — y compris les moins établis et les moins précis. Elle n'est attribuée à aucun produit, et c'est volontaire : ce qui suit vaut pour la famille entière, pas pour une marque.

Ce que répond en général une IA généraliste

« Puis-je coller des données de mes clients dans une IA ? »

« Oui, c'est possible, mais quelques précautions s'imposent.

1. Anonymisez autant que possible. Remplacez les noms, adresses et identifiants par des libellés génériques avant de coller votre texte.

2. Évitez les données sensibles. Données de santé, coordonnées bancaires, informations concernant des mineurs : ne les partagez pas avec un service en ligne.

3. Lisez les conditions d'utilisation. Vérifiez si vos échanges peuvent servir à entraîner le modèle, et désactivez cette option si elle existe.

4. Privilégiez une offre professionnelle. Les versions entreprise offrent en général de meilleures garanties de confidentialité que les versions gratuites.

5. Respectez le RGPD. Assurez-vous que votre traitement repose sur une base légale, informez les personnes concernées et limitez la collecte au strict nécessaire.

6. Mettez en place une charte interne. Définissez avec vos équipes ce qui peut être partagé et ce qui ne doit pas l'être.

En cas de doute, abstenez-vous ou consultez un juriste spécialisé. »

Rien n'est absurde, et c'est ce qui la rend coûteuse. Trois choses manquent, et elles se voient en une lecture. Le droit : le texte applicable à une entreprise suisse n'est pas le RGPD, c'est la LPD révisée, en vigueur depuis le 1er septembre 2023 ; et « évitez les données sensibles » n'est pas une intuition, c'est une liste fermée de six catégories à l'art. 5 let. c LPD. Le chiffre : « autant que possible » ne se mesure pas, donc ne se vérifie pas. Le livrable : à la fin de la lecture, vous n'avez toujours pas un texte que vous puissiez coller.

6
catégories de données sensibles, et six seulement : convictions religieuses, philosophiques, politiques ou syndicales · santé, sphère intime, origine · données génétiques · données biométriques · poursuites et sanctions · mesures d'aide sociale (art. 5 let. c LPD)
250 000CHF
l'amende au plus, sur plainte, encourue par la personne privée qui confie un traitement à un sous-traitant sans que les conditions de l'art. 9 al. 1 et 2 soient réunies (art. 61 let. b LPD)
48%
des personnes en emploi déclarent avoir déjà déposé des informations de leur entreprise — financières, commerciales ou clients — dans un outil d'IA public. 32 352 salariés sur 48 340 répondants, 47 pays, la Suisse comprise
!

Le piège de « anonymisez autant que possible »

Un conseil sans outil ne se fait pas. Relire un dossier à la main pour en sortir les noms et les numéros prend cinq minutes ; sur six dossiers par semaine, cela fait trente minutes — exactement le temps que le conseil promettait de faire gagner. Alors personne ne le fait, et tout part tel quel.

Près d'un salarié sur deux a déjà déposé des informations de son entreprise dans une IA publique

L'ont déjà fait : 48 sur 100Ne l'ont pas fait : 52 sur 10048 sur 10052 sur 100
L'ont déjà fait : 48Ne l'ont pas fait : 5248 sur 10052 sur 100
University of Melbourne & KPMG, « Trust, attitudes and use of AI », avril 2025. Base : 32 352 personnes en emploi sur 48 340 répondants, 47 pays dont la Suisse, terrain de novembre 2024 à mi-janvier 2025. 48 sur 100 déclarent l'avoir fait, 52 sur 100 non. Les auteurs précisent que le chiffre est probablement un plancher, l'enquête étant déclarative.

Près d'un salarié sur deux l'a déjà fait

Un anneau à deux parts : 48 sur 100 des personnes en emploi déclarent avoir déjà déposé des informations de leur entreprise — financières, commerciales ou clients — dans un outil d'IA public ; 52 sur 100 ne l'ont pas fait. Enquête University of Melbourne et KPMG d'avril 2025, 32 352 personnes en emploi sur 48 340 répondants, 47 pays dont la Suisse.

Section 02Le tri, chiffré en minutes et en francs

₣

Le calcul, sur les bouclements d'Yves

Six dossiers par semaine. Coller le dossier entier fait gagner dix minutes par dossier, soit une heure par semaine. Trier à la main ce qui peut sortir coûte cinq minutes par dossier, soit trente minutes : il ne reste que trente minutes de gain, et c'est pour cela qu'Yves ne trie pas. Le Trieur ramène ces cinq minutes à dix secondes — une minute par semaine au lieu de trente, soit 23 heures rendues par an sur 47 semaines travaillées, environ 910 francs à 40 francs de l'heure (7 024 francs bruts par mois divisés par 173,6 heures mensuelles, OFS 2024).

✕

Le coût de l'inverse : interdire sans donner d'outil

C'est mesuré, et le résultat est contre-intuitif : dans la même enquête de 48 340 personnes, le dépôt d'informations d'entreprise dans une IA publique est le plus fréquent là où l'IA générative est interdite — 67 % —, contre 33 % là où il n'existe aucune règle. L'interdiction ne supprime pas le geste, elle le déplace : le collaborateur colle depuis son natel, sur un compte personnel, et l'entreprise perd jusqu'à la trace de ce qui est sorti.

C'est là où l'IA est interdite qu'on y dépose le plus d'informations d'entreprise

IA interditeUne politique existeNe sait pasAucune politique02040608067 sur 10056 sur 10038 sur 10033 sur 100
IA interditePolitiqueNe sait pasAucune règle02040608067 sur 10056 sur 10038 sur 10033 sur 100
Même enquête, même base (32 352 personnes en emploi). Part de ceux qui déclarent avoir déposé des informations d'entreprise dans une IA publique, selon la règle en vigueur chez eux : 67 sur 100 là où l'IA générative est interdite, 56 là où une politique existe, 38 chez ceux qui l'ignorent, 33 là où il n'y a aucune politique. Les auteurs en tirent que les interdictions pures peuvent être inefficaces.

Interdire ne fait pas baisser le geste, au contraire

Quatre colonnes, une par règle en vigueur, sur une échelle de 0 à 80 sur 100. Là où l'IA générative est interdite : 67 sur 100. Là où une politique existe : 56. Chez ceux qui ne savent pas ce qui s'applique : 38. Là où il n'y a aucune politique : 33. La colonne la plus haute est celle de l'interdiction, et c'est le résultat que personne n'attend.

Section 03Les 4 gestes d'un copier-coller propre

Puis-je coller ça ? — les deux questions qui décident de la couleur

ouinonouinonLe texte que je vais collerUn fait de santé, un n° AVS,un IBAN, un salaire, une marge,une clé d'accès ?ROUGE — on ne colle pas.On reformule sans l'élément,ou on passe au modèle localUn nom, une adresse,une date de naissance,un courriel, une plaque ?ORANGE — on remplace,on colle la version nettoyée,la légende reste chez nousVERT — on colle tel quel,après une relecture
ouinonouinonLe texte à collerSanté, AVS, IBAN,salaire, marge, clé ?ROUGEon ne colle pasNom, adresse,naissance, courriel ?ORANGEon remplaceVERTon colle tel quel
IA53, leçon 01, sections 03 et 04 : c'est la logique exacte du Trieur. Premier losange, les six catégories qui ne se remplacent pas (art. 5 let. c ch. 2, art. 6 al. 2 et art. 8 LPD ; art. 328b CO ; art. 162 CP). Second losange, ce qui identifie mais se remplace (art. 5 let. a LPD). Aucune autre question n'est posée : c'est ce qui rend la décision tenable en dix secondes.

L'arbre de décision du Trieur, en deux questions

Un arbre de décision. Au départ, le texte qu'on s'apprête à coller. Premier losange : contient-il un fait de santé, un numéro AVS, un IBAN, un salaire, une marge ou une clé d'accès ? Si oui, la branche mène au rouge — on ne colle pas, on reformule sans l'élément ou l'on passe au modèle local. Si non, second losange : contient-il un nom, une adresse, une date de naissance, un courriel ou une plaque ? Si oui, la branche mène à l'orange — on remplace, on colle la version nettoyée, la légende reste à la maison. Si non, la branche mène au vert : on colle tel quel, après une relecture.

Repérer, retirer, remplacer, garder la légende

1
Repérer ce qui identifie
Un nom, une adresse, une date de naissance, un numéro : chacun suffit à rendre une personne identifiable, et c'est la définition même de la donnée personnelle (art. 5 let. a LPD).
Le paragraphe de bouclement d'Yves en portait sept en trois lignes, sans qu'il les ait vus.
2
Retirer ce qui ne se remplace pas
Santé, numéro AVS, IBAN, secret d'affaires, mots de passe et clés : ceux-là ne se remplacent pas par une étiquette, ils sortent de la demande. Rien ne les rend nécessaires à la réponse attendue (art. 6 al. 2 LPD, proportionnalité).
Le motif de l'arrêt de travail ne sert pas à calculer un salaire brut : il sort, la date d'absence reste.
3
Remplacer ce qui se remplace
Un nom devient « Client A », une adresse devient « [ADRESSE] ». Le texte reste compréhensible pour la machine, la personne n'est plus identifiable.
« Dupraz SA, Rue du Bourg 14, 1950 Sion » devient « Client A, [ADRESSE] » — et la question posée ne change pas d'un mot.
4
Garder la légende hors de l'IA
La table qui dit que « Client A » est Dupraz SA reste chez vous. Elle sert à remettre les vrais noms dans la réponse une fois celle-ci obtenue (leçon 02).
Yves la range dans le dossier du mandat, jamais dans la conversation — sinon le remplacement n'a servi à rien.

Ce n'est pas une méthode maison. Le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence l'écrit dans ses exemples pratiques : « renoncez à utiliser les services ou, si cela est possible pour l'utilisation concrète, supprimez les données personnelles avant de saisir votre demande dans un programme basé sur l'IA ». Les quatre gestes ci-dessus sont la traduction opérationnelle de cette phrase, et l'outil de la section suivante en fait l'affaire de dix secondes.

Section 04Votre outil : le Trieur « puis-je coller ça ? »

Le problème qu'il résout : décider en trois secondes, au lieu de cinq minutes, ce qu'un texte professionnel peut laisser sortir. Comment s'en servir : collez ou décrivez votre contenu dans le cadre, lisez le verdict en trois couleurs, puis copiez la version nettoyée. Tout se passe dans votre navigateur : le texte ne part nulle part, ni chez Dé Click ni ailleurs — il n'y a aucun envoi dans cette page, et vous pouvez couper votre connexion pour le vérifier.

Outil Dé Click · Le Trieur « puis-je coller ça ? »
Aucun envoi, aucun compte, aucune trace : l'analyse tourne entièrement dans votre navigateur. Coupez votre connexion et rechargez la page — l'outil fonctionne exactement pareil. C'est la seule preuve qui vaut.

Section 05Cas : le paragraphe de bouclement d'Yves

La situation

Yves s'apprête à coller ceci dans un assistant gratuit. Votre mission : collez ce texte dans le Trieur ci-dessus et lisez le verdict avant d'ouvrir le corrigé — « Dossier Dupraz SA, Rue du Bourg 14, 1950 Sion. Contact : Madame Sylvie Dupraz, née le 12.03.1978, n° AVS 756.1234.5678.97, IBAN CH93 0076 2011 6238 5295 7. Elle est en arrêt de travail depuis le 8 septembre pour une opération du dos ; son certificat médical court jusqu'au 31 octobre. Merci de me résumer sa situation de salaire pour le bouclement. »

Voir la correction
✓ Le bon verdict

Rouge — et le rouge ne vient pas du nom, il vient du dos

Ce que l'outil affiche. Verdict ROUGE, avec quatre familles nommées et leur article : un numéro AVS dont la clé de contrôle est valide et un IBAN dont le modulo 97 tombe juste (art. 6 al. 2 LPD, proportionnalité — ni l'un ni l'autre ne sert à résumer une situation de salaire) ; un fait de santé, trois fois (« arrêt de travail », « opération », « certificat médical »), qui est une donnée sensible au sens de l'art. 5 let. c ch. 2 LPD ; et un élément de dossier du personnel (« salaire »), que l'art. 328b CO n'autorise à traiter que dans la mesure utile à l'emploi. Plus bas, cinq remplacements orange : la raison sociale, le nom de la personne, l'adresse, le NPA avec sa localité, la date de naissance.

Ce qu'Yves croyait, et qui est faux. Il pensait que le problème était le nom. Le nom est orange : il se remplace, et « Client A » suffit. Ce qui fait basculer au rouge, c'est le motif de l'absence — un fait de santé, catégorie 2 de la liste fermée de l'art. 5 let. c LPD. Aucun remplacement ne le rend acceptable : on ne pseudonymise pas une opération du dos, on la retire.

La version verte, et elle tient en une phrase. « Client A ; contact : Personne A. Absence du 8 septembre au 31 octobre. Merci de me résumer la situation de salaire pour le bouclement. » L'IA n'a jamais eu besoin de savoir pourquoi cette personne est absente : seules les dates entrent dans un calcul de salaire. La demande n'a pas perdu un gramme d'utilité, et la légende — Client A = Dupraz SA, Personne A = Madame Sylvie Dupraz — reste dans le dossier du mandat.

Ce que l'outil ne fait pas, et qu'il faut dire. Il ne connaît pas votre métier. « Le chantier des Épineys » n'est pour lui qu'un nom de lieu ; c'est peut-être, pour vous, la soumission de l'année. Il ne lit pas non plus les pièces jointes — un fichier téléversé échappe entièrement à ce tri, et c'est l'objet de la leçon 06. Un outil de détection réduit l'erreur d'inattention, il ne remplace pas la relecture de celui qui sait ce qu'il envoie.

✕ L'erreur à éviter

« Je mets juste les initiales, ça suffit »

Une date de naissance, un code postal et une profession suffisent souvent à ré-identifier une personne dans une commune de quelques milliers d'habitants : les initiales ne protègent rien dès que le reste du contexte est là. C'est exactement pourquoi le Trieur classe la date de naissance et la localité en orange et les remplace, au lieu de les laisser passer.

Ce que l'erreur a pour elle, quand même. Sur une note strictement interne qui ne sort pas de la maison, les initiales coûtent trois secondes et rendent le texte plus lisible qu'une pluie de « Client A ». Le geste n'est donc pas à bannir : il est à réserver à ce qui ne quitte pas l'entreprise — et une IA grand public, par définition, la quitte.

Section 06Mini-quiz & synthèse

Question

Quelle loi s'applique quand une entreprise suisse colle des données de ses clients dans une IA ?

Exact. C'est la loi fédérale sur la protection des données (RS 235.1), révisée, en vigueur depuis le 01.09.2023. Le RGPD ne s'applique à une entreprise suisse que dans les cas particuliers de son art. 3 — il n'est jamais le texte de référence par défaut.
Non. C'est la troisième réponse : la LPD révisée, en vigueur depuis le 1er septembre 2023. C'est précisément l'erreur de la réponse type de la section 01.
⚡

À appliquer sur votre prochain cas réel

Avant votre prochain copier-coller vers une IA, passez le texte dans le Trieur et comptez ce qu'il trouve : vous saurez ce que vous envoyiez jusqu'ici sans le voir.

La vidéo de cette leçon se trouve dans la vue illustrée : elle fait partie des 30 minutes de la séance.

La leçon en une image

Ce qui manque à « anonymisez autant que possible » UNE IA GÉNÉRALISTE 6 précautions raisonnables, le RGPD au lieu de la LPD LE DROIT art. 5 let. c LPD 6 catégories LE CHIFFRE 30 min de tri ramenées à 1 LE LIVRABLE le texte nettoyé, prêt à coller 250 000 francs d'amende au plus, sur plainte, pour la personne privée (art. 61 LPD) Ce n'est pas le nom qui fait le rouge : c'est le fait de santé Sur votre prochain cas : passer le texte dans le Trieur avant de le coller
Infographie Dé Click — la leçon 01 en une image : ce qui manque à la réponse générique (production maison, libre de droits).
À retenir

Les 5 idées-clés

  • La loi applicable en Suisse est la LPD révisée, en vigueur depuis le 01.09.2023 — pas le RGPD.
  • Les données sensibles sont une liste fermée de six catégories (art. 5 let. c LPD), pas une appréciation.
  • Ce qui se remplace est orange ; ce qui ne se remplace pas — santé, AVS, IBAN, secret, clés — est rouge.
  • L'amende va jusqu'à 250 000 francs, sur plainte, et vise la personne privée (art. 61 LPD).
  • Trente minutes de tri par semaine deviennent une minute : c'est ce qui rend le geste tenable.

Un conseil se lit. Un texte nettoyé se colle.

Dé Click Group

Pour aller plus loin — la leçon en vidéo

Un appui, pas un passage obligé : cette vidéo se regarde en dedans les 30 minutes de la séance. La séance tient sans elle — la leçon, l'outil, l'étude de cas corrigée et le quiz remplissent déjà les 30 minutes annoncées.

Onze minutes de tri, exemple par exemple : ce qui se colle dans une IA au travail et ce qui ne s'y colle jamais. C'est la grille de cette leçon vue par le bout de l'interdit — le Trieur de la section 04, lui, répond dans les deux sens et vous rend le texte nettoyé. Langue : français.

Ce qu'il ne faut JAMAIS mettre dans ChatGPT au travail !

Alexis Lopez Marques · 10 min 39 s · publiée en 2026Français

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Vidéo non affichée ? Ouvrez-la directement : https://www.youtube.com/watch?v=-dJDdlAl0YI — titre, chaîne, durée et année vérifiés le 30.09.2026.

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